応募受付から架電までの一連の処理を自動化

応募から架電までの間には、履歴書の確認、連絡先の検証、対象判定、連絡といった複数の手作業が介在します。応募数が多い職種では、この工程が処理の滞留要因となっていました。

受領した履歴書を解析し、連絡先が架電可能な形式であるかを検証したうえで、要件に合致する応募者へ自動で連絡します。

携帯電話番号でない場合など、架電が成立しない形式は事前に判別します。無効な架電を削減し、不通リストの事後確認を要しません。

応募から初回接触までの所要時間は、採用競争力に直結します。人員を追加することなく応募当日の接触を維持できる体制を、引き続き強化します。