電話スクリーニング結果の採用管理システムへの書き出しと、実績ダッシュボードの提供を開始

電話スクリーニングの結果を採用管理システムへ反映する作業は、従来担当者による手入力に依存していました。対応件数の増加に比例して転記工数が増大し、本来注力すべき業務を圧迫していました。

電話スクリーニングで取得した内容を、採用管理システムへ直接反映します。手入力による転記工程を要しません。

応募数、電話スクリーニング完了数、推薦に至った候補者数を可視化します。候補者ごとの対応履歴も時系列で確認できます。

運用状況の把握にあたり、個別の照会や外部での集計を必要としません。