評価レポートを全面再設計、推薦判断を2軸で提示
BlancAIは、電話スクリーニングの評価レポートを全面的に再設計しました。あわせてPDF形式での添付に対応し、推薦判断を2軸で提示する方式に変更しました。
■ 背景
評価レポートは、現場の採用責任者が短時間で判断を下すための資料です。従来の書き起こし中心の構成では、閲覧されないまま判断が遅延する事例が見られました。
■ 新しい構成
「候補者は誰か」「なぜ推薦する、あるいは推薦しないのか」「次に取るべき行動は何か」の3点に絞って提示する構成に変更しました。
評価結果をPDF形式で添付します。システムへログインすることなく、会議資料としてそのまま利用できます。
■ 2軸での推薦判断
募集要件への適合度と、長期就業の見込みを個別に評価し、2つの軸で推薦度を提示します。早期離職の抑制は、要件適合と同等に採用成果を左右するためです。
■ BlancAIについて
BlancAIは、AI採用エージェント「Hope」を中核とする採用支援サービス「Blucor」を開発・提供しています。製造、倉庫、物流、建設をはじめとする大量採用の現場において、応募者全員への電話スクリーニングを応募から数分以内に実施し、募集要件との適合度で順位付けした候補者を採用担当者に届けます。サービス提供開始から1年半で、全米80拠点以上に導入されています。
本リリースに関するお問い合わせ: info@blucor.ai